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Emploi
Notre politique RH
Des collaborateurs engagés au quotidien
Quelle que soit la mission menée au sein d’HABITAT 08, l’ensemble de nos collaborateurs est au service des locataires et leur engagement permet d’assurer quotidiennement notre rôle social et d’accompagnement. Nous attachons une importance toute particulière aux relations avec nos locataires et basons nos échanges autour de valeurs communes :
- La proximité
- Le professionnalisme
- L’implication du personnel
La formation professionnelle, une priorité
Véritable outil d’accompagnement au changement et d’adaptation des compétences, la formation et la mobilité interne permettent à tout collaborateur de pouvoir se former et se professionnaliser dans son domaine mais également d’évoluer vers d’autres métiers.
Chaque année, en moyenne 2 000 heures de formations sont réalisées au profit des salariés
Des métiers et des profils riches et variés
Du fait de la diversité des missions d’un bailleur social, environ 70 métiers sont représentés au sein d’HABITAT 08 et couvre les fonctions suivantes :
- les fonctions supports : comptabilité/finance, informatique, ressources humaines, marchés publics, communication, gestion locative et secrétariat/administratif
- les fonctions techniques : maintenance, développement, entretien et foncier
- les métiers en agence : accueil, états des lieux, commercial/clientèle et personnel de terrain (agents de propreté, gardien/gardien QPV…)
Une politique sociale en place
La politique sociale d’HABITAT 08 a pour ambition de fédérer les collaborateurs autour d’une culture d’entreprise et s’attache à anticiper les besoins de demain tout en garantissant une qualité de vie au travail.
De plus, HABITAT 08 veille à mener une politique active en faveur de ses collaborateurs par un aménagement des postes de travail et une prise en compte globale de leurs contraintes et de leurs besoins. Nous sommes également engagés sur la question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en signant un accord collectif d’entreprise sur l’égalité professionnelle.
L’index égalité femme-homme obtenu en 2023 : 99/100
Une politique de recrutement qui favorise la diversité et la jeunesse
HABITAT 08 mène une politique en faveur de l’emploi des jeunes et inscrit l’alternance et les stages dans de réels parcours de carrière avec des passerelles possibles entre métiers. Il s’agit ainsi d’accompagner et de permettre aux jeunes de faire leurs premiers pas dans le monde du travail mais aussi de découvrir les sens des métiers du logement social.